J'aide les dirigeants d'entreprise à créer une croissance durable de leurs affaires en fournissant des conseils perspicaces et percutants en stratégie business, marketing et organisationnelle. J'interviens auprès de Grands Groupes, de PME et de startups qui innovent dans le secteur des technologies de l'information, de la communication, de la grande et petite distribution ainsi que dans l'assurance.

Tuez la culture du blâme

1999. Carlos Ghosn prend les rênes de Nissan alors au bord de la faillite. Il annonce publiquement que si Nissan n’est pas bénéficiaire à la fin de l’exercice financier de 2001, il démissionnera ! Traité de fou prétentieux, les chroniques mortuaires allèrent bon train lorsqu’à la fin de l’exercice de 2000, Nissan afficha une perte…

6 mythes sur la productivité

Faire une chose à la fois… Travailler et vivre selon cette philosophie est facile. Le plus dur est d’aller au-delà de toute la sagesse conventionnelle erronée que vous avez absorbée. Divers clichés, mythes et mensonges sur la productivité sonnent vrai, mais ne le sont pas. Pour réussir, éliminez ces 6 mensonges de votre pensée :…

Chouchoutez vos fans comme une rock-star

Fiskars, le fabricant de ciseaux, découvrit que les scrapbookers aimaient utiliser ses outils. Il lança alors un blogue dédié au scrapbooking. Il incita les scrapbookers à s’occuper du contenu, et les encouragea à aider d’autres personnes partageant le même hobby. Fiskars baptisa les clients participant à cette initiative les ‘Fiskateers’. Attribuer à ses fans une…

L’information tue votre imagination

En 2012, The Economist publiait un article annonçant que notre capacité à générer de l’information dépassait la capacité de stockage mondiale. Corroborant le fait, Cisco estime que le trafic enregistré sur internet en 2013 avait atteint les 667 exaoctets. Vous ne vous représentez pas ce chiffre ? Imaginez que chaque octet est un grain de…

Le leadership minimaliste

Quand Ricardo Semler a repris le groupe d’ingénierie de son père, il décida de jeter aux oubliettes un certain nombre de directives et de mesures. Pas de durée de travail déterminée, pas de business plan, pas de description de postes, aucune procédure. Il était même prêt à laisser ses employés fixer leurs salaires. Certes, cela…

L’erreur de Mc Namara

Diplômé de la Havard Business School, Robert McNamara était l’homme de la situation à une époque où tout était possible. Premier président de Ford qui n’était pas issu de la famille, il a été président de la Banque Mondiale pendant 13 ans. Puis il fut recruté par JFK pour améliorer la force de frappe de…

Joyeux Anniversaire Black Think !

Oui cela fait 100 semaines qu’elle se glisse dans votre boîte mail chaque lundi matin (même durant les jours fériés). Beaucoup m’ont dit que tenir un tel rythme est proprement impossible, et peu y ont cru. Mais elle a tenu bon ! Et j’ai toujours autant de plaisir à vous les préparer, à vous les…