Ariski, DSI
Kael a une analyse du contexte hyper précise ce qui lui permet d’apporter des solutions donnant entière satisfaction. Il a le sens du service et est un professionnel très efficace et très créatif.
Témoignages clients
Benoît, CEO
Kael est un partenaire de confiance, passionné et professionnel. Notre collaboration dans notre stratégie marketing a été fructueuse. Kael est d’une grande disponibilité et réactivité et est un partenaire de choix dans l’accompagnement sur la stratégie de développement. De surcroît, la qualité relationnelle et humaine avec Kael est un élément essentiel dans la réussite des projets.
Julien, CEO
Kael nous a accompagné à la genèse de la société ; dans ce contexte, il nous a aidé à écarter les préjugés et à explorer nos atouts afin de définir un projet à la fois singulier et solide. Kael nous a permis d’admettre la parfois dure réalité des faits tout en conservant foi en nos convictions.…
Guy, Directeur MOA
Kael est un partenaire avec lequel nous travaillons depuis plusieurs années. Il est intervenu dans différents contextes (restructuration, gestion opérationnelle…) et pour des missions variées (mise en oeuvre d’un SMQ, accompagnement à la création d’un nouveau département, coaching managérial…). Dans toutes ces situations, nous avons pu apprécier son expérience, son professionnalisme, ses qualités d’écoute et…
Morad, Directeur Relation Client
Nous avons profité de l’expertise de Kael autour de problématiques organisationnelles dans un contexte de conduite de changement. Kael a très rapidement été plébiscité grâce à ses valeurs et à son subtil positionnement alliant discrétion et efficacité. Il a su mobiliser les équipes autour des objectifs et notamment le management intermédiaire qui a été un pilote avant…
Claude, Directeur développement
Kael est un partenaire discret et efficace. Notre collaboration s’est effectuée sur plusieurs années dans le cadre de la mise en œuvre de nos nouvelles orientations stratégiques. Kael nous a principalement accompagné et avec succès autour des questions relatives à l’adaptation de notre organisation et l’accompagnement au changement, au développement et à la communication. Kael est…
Stéphane, CEO
Intervenant comme consultant en stratégie et coach, Kael m’a aidé à accélérer la période de croissance et de transition de mon entreprise. En prodiguant ses conseils et une excellente évaluation personnelle, Kael m’a permis de développer mes compétences en leadership, et améliorer mon efficacité organisationnelle. Travaillant en étroite collaboration avec Kael j’ai été capable de construire une organisation…
David, Directeur marketing
J’ai été très impressionné par ta capacité à concentrer efficacement les pensées et les idées de notre équipe de direction. Sous ta direction, nous avons réussi à choisir un chemin stratégique pour l’avenir de notre société grâce à l’identification de nos objectifs futurs à un moment charnière de notre marché. tu nous as fourni la…
Thomas, CEO
Quand vous êtes une start-up, vous devez concilier les problèmes typiques du démarrage d’une entreprise (problèmes exacerbés par les conditions du marché), à la volonté de créer des offres de grand impact pour vos clients. Kael a habilement guidé notre équipe d’apprentis (très performants quand même) à articuler concepts et fondamentaux importants afin que nous résistions…
Sarah, Manager
En tant que dirigeants, bien que nous sachions intuitivement quelle est la bonne chose à faire, nous fonctionnons si souvent à plein régime que nous perdons régulièrement le cap et nous écartons de notre vision. Ce qui au fil du temps, nous rend inefficaces. Un bon coach permet d’identifier les chaînes qui nous retiennent et d’élaborer…