En tant que dirigeants, bien que nous sachions intuitivement quelle est la bonne chose à faire, nous fonctionnons si souvent à plein régime que nous perdons régulièrement le cap et nous écartons de notre vision. Ce qui au fil du temps, nous rend inefficaces. Un bon coach permet d’identifier les chaînes qui nous retiennent et d’élaborer des stratégies pratiques pour les défaire. Il y a un énorme sentiment de libération d’expérimenter son propre style de leadership. Kael a contribué à me sentir en sécurité pour le faire. Sans ses connaissances, ses encouragements et son optimisme indéfectible, je n’aurais pas pu devenir plus sage (enfin je le crois) et plus efficace. Merci.