L’écurie McLaren essuya un déficit budgétaire conséquent lorsque l’interdiction de publicité pour le tabac lui coûta ses principaux sponsors. Ron Dennis, le grand patron de l’écurie, a demandé à son équipe d’étudier chaque détail opérationnel afin de trouver le moyen de gagner en rapidité, simplicité, efficacité et économie. Elle réalisa que la grandeur d’une équipe…
La rémunération est le nerf de la guerre de la relation salariale. Aujourd’hui, les entreprises privilégient un mode de rémunération fondé sur la performance individuelle, pour inciter leurs collaborateurs à se dépasser et maintenir ainsi leur performance. Pourtant, ce système est difficile à mettre en place dans des entreprises dont les activités sont complexes, multilatérales,…
