5 étapes pour remettre un collaborateur sur le droit chemin
Un collaborateur à problèmes peut coûter 30 % de son efficacité à son responsable. En tant que manager, vous pourriez à n’importe quel moment en faire les frais. Suivez les 5 étapes suivantes pour remettre sur le droit chemin les collaborateurs indisciplinés. Engagez-vous envers votre collaborateur ou séparez-vous de lui : Est-il économiquement viable de…