Lorsque vous êtes totalement absorbé pendant que vous effectuez une tâche agréable, vous vous trouvez dans un état de flow. Vous êtes à tel point en phase avec votre travail que vous en perdez la notion du temps. Un trop grand nombre de missions insignifiantes confiées par les entreprises à leurs employés ne créent pas…
Tout dirigeant d’entreprise se pose la question légitime de savoir s’il est plus judicieux de développer ses forces ou de combler ses faiblesses. Pour y répondre, il doit s’appuyer sur la stratégie qu’il a choisie pour l’entreprise. Si cette dernière vise à garantir la survie de l’entreprise, sa priorité sera de combler ses faiblesses. Si…
On ne cesse d’entendre que les organisations sont rigides, poussiéreuses, jalonnées d’incessantes et interminables réunions, de kilomètres de rapports et de présentations à produire, de litres de mails coulant sans discontinuer dans les messageries. Voilà qu’en plus les objectifs 2017 sont tombés, il va falloir mener les entretiens individuels ! Vous rêvez d’innovation, vous en…
