Manager est un talent qui se pratique
Si le manager doit toujours mener de front une multitude de tâches (contrôler, agir, traiter, réfléchir, conduire et décider), il fait aussi l’objet de mythes et d’idées reçues. Le manager n’est pas un planificateur réfléchi, car il n’en a pas le temps. Il est orienté action. Le manager ne se base pas sur des informations…