Gérer des équipes internationales
L’ouverture de vos marchés à l’international peut demander à créer ou travailler avec des équipes localisées dans différents pays. Les leaders doivent alors concilier des styles culturels différents, qu’il s’agisse de la volubilité légendaire des Latins, de la retenue des Nordiques ou de l’impatience des Américains, et peuvent s’attendre à ce que leurs collaborateurs ou…