10 effets à connaître avant d’évaluer vos collaborateurs
Bien qu’étant farouchement opposé aux évaluations annuelles des collaborateurs, préférant un point mensuel basé sur un plan d’action visant à faire évoluer leurs performances et leurs compétences, il n’en demeure pas moins que l’évaluation est basée sur votre jugement. Et en dépit des formations et des éventuelles préparations que vous aurez ou ferez (ou pas),…