Mieux gérer les différences de génération
Les problèmes générationnels constituent une préoccupation de plus en plus importante des managers. Souvent issus de la génération dite des « Baby boomers », les managers ont un peu de mal à comprendre les comportements des autres générations qu’ils jugent peu impliqués, voire peu respectueux des valeurs de l’entreprise et de la hiérarchie. Je partage avec vous…