Jouez pour apprendre !
À partir de vos propres savoir-faire, méthodes et pratiques, de vos vocables et de cas concrets, Kael Consulting peut élaborer votre jeu d’apprentissage personnalisé, sur-mesure.
Nos réalisations comprennent la fourniture du matériel nécessaire au déroulement du jeu (exemples: plateau, cartes, pions, dés), une règle du jeu, les fiches d’évaluation des acquis et une session vous permettant de vous exercer et de démultiplier votre apprentissage de façon entièrement autonome.
Vous savez jouer ? Vous saurez animer !
Animez vous-mêmes vos sessions d’apprentissage. Après une séance de présentation et d’exercice durant laquelle les points pédagogiques importants sont travaillés avec nos conseillers : il vous suffira simplement de savoir jouer pour animer vous-même.
Un mélange astucieux de théorie et de pratique ludique
Un petit aperçu du déroulement d’une formation ludique ?
Avant chaque tour de plateau, un module théorique court (15mn maximum) permet aux participants d’acquérir un point de la méthode et, à l’animateur d’insister sur les points de vigilance particuliers.
La théorie est mise en pratique aussitôt, offrant un rythme soutenu à la formation. Les participants jouent, rencontrent des difficultés dans la mise en œuvre (cartes et cases astucieusement disposées), doivent remplir des parties de documents (modèles de votre méthode par exemple), répondre à des questions de fond (acquérir les vocables) et, au final, apprennent sans s’en rendre compte.
La compréhension des participants est naturellement vérifiée et, les difficultés résolues immédiatement par l’animateur. Un questionnaire d’acquisition valide chaque session, vous permettant de constater la redoutable efficacité des formations ludiques Kael Consulting.
Le kit de formation ludique au management de projet
Apprenez le management de projet en jouant à un jeu de plateau où tour après tour, vous construirez votre projet, le ferez vivre en utilisant les outils et livrables clés de votre méthode, tout en apprenant à gérer les aléas (expression de besoins incomplète, retards, évolution des besoins, problèmes techniques, urgence, relations internes, …).
Après chaque déroulement d’un module (théorie + cas pratiques), les participants se retrouvent autours du plateau pour immédiatement en mettre en œuvre les principes acquis. Tour après tour, leur projet se construit, évolue et les participants devront apprendre à se jouer des aléas (cartes hasard) en utilisant les outils de gestion de projet, en respectant les modalités et les règles de fonctionnement internes.
Formation plus classique ?
Qui peut le plus, peut le moins. Vous retrouverez tout le professionnalisme de Kael Consulting dans des programmes de formation standards, alliant théorie et mise en pratique par études de cas que nous élaborons avec vous.
Nos programmes de formation incluent une double évaluation des acquis (en début et fin de session), les feuilles de présence afin de vous permettre d’inscrire nos programmes à votre budget formation.
Copyright ©2010 Kael Consulting – Tous droits réservés. | Politique de confidentialité | Contactez-nous