« Vous êtes trop jeunes, vous êtes amis, vous n’avez jamais dirigé d’affaire, vous n’avez aucune expérience du secteur et vous voulez concurrencer des géants de l’alimentaire ! Sur nos critères, vous avez tout faux.« . Voilà ce qu’entendent Richard Reed, Jon Wright et Adam Balon, quand ils frappent à la porte des banques et des investisseurs. Mais motivés, obstinés et portant haut leurs valeurs dogmatiques de « naturel, entrepreneurial, responsable, commercial et généreux », le trio fonde en 1998 la marque au visage auréolé : Innocent. 10 années plus tard, Innocent totalise 100 millions de Livres et est présente dans 11 pays.
Combien d’entreprises, de dirigeants sont piégés par la culture de leur entreprise ou leur propre culture, pris dans leurs convictions et leurs certitudes. Tout écart parait une prise de risque souvent trop grande. Pourtant, c’est bien dans la transgression des règles du passé que réside le potentiel d’innovation et de croissance. Cassez les règles !